近日,腾讯电竞发布《2022年全球电竞与游戏直播市场报告》显示,未来3年,电竞行业规模将以13.4%的年复合增长率增长。腾讯游戏副总裁则预计未来三到四年,电竞行业人才缺口将达200万。未来腾讯电竞或将成立电竞“蓝翔”。
极目新闻记者采访了解到,随着电竞行业发展,赛事运营、数据分析、内容传播岗位人数需求逐渐增加。不过,学界、业界并未同此凉热。中国传媒大学艺术与科技专业(数字娱乐方向)曾被称为国内首个电竞专业,不过该专业毕业生却鲜少从业电竞。
上海市电子竞技运动协会副会长朱沁沁告诉极目新闻记者,电竞行业尚在发展初期,变化快变动大使得业内的机构、人员难以做长期规划,也就难以形成系统的培养体系。就目前来看,行业需求量大的岗位多在中、下游。这些工作例如电竞赛事的组织、运行要求经验积累,其他的岗位例如数据分析、媒体内容生产则是要求电竞之外的专业能力。
人才缺口200万登热搜
7月26日,腾讯《2022全球电竞与游戏直播市场报告》(下称“报告”)显示,2022全球电竞赛事营收规模将达到13.84亿美元,2025年这一数字将超过18亿美元,复合年增长率为13.4%。
腾讯游戏副总裁、腾讯电竞总经理侯淼表示,按照电竞行业目前的发展速度,未来三四年内的人才缺口将达到200万,甚至更多。
7月27日,电竞行业人口缺口200万话题登上微博热搜
此处的电竞人才是指整个电竞行业,包括电竞选手、电竞直播、电竞赛事运营、电竞俱乐部运营管理、电竞主播等行业人才。
在接受记者采访时,侯淼表示,目前腾讯电竞已与部分教育机构进行教材合作,授权腾讯教育合作伙伴进行培训基地的试点。侯淼笑称,未来或许腾讯电竞将成立电竞垂直领域的“新东方”或“蓝翔”。
随着近年来LPL(英雄联盟职业联赛)、KPL(王者荣耀职业联赛)等赛事引发关注,多位电竞选手、主播甚至电竞解说也开始出圈。2021年底,中国电竞俱乐部EDG在《英雄联盟》全球总决赛中夺得冠军,将电竞热度再次推向顶峰。叠加电竞赛事入选亚运会正式项目,电竞正以“体育赛事”的面目重新走入大众视野。
2021年中国电竞俱乐部EDG获得《英雄联盟》全球冠军(图片来源:EDG官方微博)
此次,“电竞行业人才缺口200万”的发言再次登上微博热搜。极目新闻记者看到,微博最高赞评论打趣称:“缺的是人才,不是又菜又爱玩的人。”
电竞专业不电竞
极目新闻记者以“电竞”为关键词在Boss直聘上搜索,招聘岗位多为赛事运营或赛事策划,月薪从1万至2.5万元不等。其岗位职责包赛事策划与实施,通过社群运营提高用户活跃度等。不过相较之下,电竞培训师、赛事执行和主播月薪只有5千至8千元不等。
Boss直聘上电竞相关岗位月薪在1万至数万不等(图片来源:Boss直聘截图)
虽然业内一派热闹景象,但学界并未同此凉热。电竞专业并未发生人才抢夺战,真正入行电竞的学生也不占多数。
2016年,教育部公布13个年度增补专业。其中,教育与体育大类下,出现了电子竞技运动与管理这一专业,代码“670411”。次年,大批院校增设相关专业,中国传媒大学在动画与数字艺术学院开设了艺术与科技(数字娱乐方向)专业(下称“数娱专业”),培养游戏策划与电子竞技管理人才。这一专业,也被国人认为成为国内首个设立电竞相关本科专业的高校。
不过,2021年第一财经曾报道称《首批电竞本科生要毕业了,几乎没人做电竞》。首届入学的17级学生表示,“班上就业情况特别好,但严格来讲没有从事电竞工作的同学”。其中,有的学生选择换个专业继续深造,有的学生则从事了传媒相关的工作。
2019年入学的金心(化名)现在是中传数娱专业的大三学生,他告诉极目新闻记者,当年选择数娱专业一方面是因为自己喜欢游戏,另一方面也是因为这是一个艺考专业,文化课分数要求有所降低。不过,比起电子游戏竞赛,其实数娱专业更偏向游戏开发、制作。虽然课程设置中也有电竞相关的内容,但并不是核心课程。
“现在的主要课程有游戏创作、游戏运营、游戏用户体验分析......我认为课程设置不太合理,更像大杂烩,什么都学但什么都学不深。但最近已经在调整了,比如在毕业设计和游戏创作课程时添加了电子竞技选项。”金心解释。而据金心观察,前两届毕业生的就业选择确实以游戏公司为主,与电竞相关的行业的从事人数占比大约10-20%。
“就业岗位有游戏策划、游戏美术、游戏程序设计、电竞运营相关等。2017年就业的挺多,游戏公司为主;2018的升学的比例高一点,就业的师哥师姐大部分都是游戏公司就业。”金心说。现在金心正在北京一家游戏公司的游戏测试岗实习,据他了解这一岗位正式入职后工资约在6千至7千元左右。不过接下来他也并不打算直接就业,而是先跨专业考研。
作为金心的同班同学,宋子经(化名)也有同感。在校期间,宋子经做过赛事策划和内容营销相关的实习工作,对未来个人的就业方向,他仍不明晰。不过他认为,电竞从业其实竞争激烈而且对个人能力要求较高,从业并不容易。
从业电竞需要综合能力
上海市电子竞技运动协会副会长朱沁沁向极目新闻记者介绍,电竞行业的人才缺口并不在电竞选手,“行业永远不缺电竞选手,选手是在不断迭代的。”
相反,电竞赛事运营、执行甚至俱乐部内服务于明星选手的后台工作人员,则显得人数更为庞大。
“以俱乐部为例,选手、教练甚至主播这些较为幕前的工种其实只占俱乐部人数的20%-30%。其他的都是幕后工作者,比如一个明星选手可能就需要5到6个服务人员,康复、数据分析、选手衍生的内容生产、商务......这些才是有大量人才缺口的岗位。赛事主办、执行亦然。”朱沁沁介绍。
而这些岗位恰恰首先需要的不是电竞知识储备,而是其他专业能力。“比如,内容生产的工作人员可能是学传媒的,做数据分析的要有数据分析能力。还有一些岗位比如商务和赛事运营,是通识性岗位,需要经验和资源积累。相比之下,我们更需要综合性人才加入电竞行业。”
而在朱沁沁看来,电竞行业的频繁波动和远未成熟的商业模式和人才培养体系,都是目前行业存在的天花板。
朱沁沁举例称,和传统的体育赛事相比,电竞行业内部围绕各个不同的游戏形成赛事,而没有全球通行的规则。对职业选手而言,其职业生涯也会随着某一游戏的热度衰弱而趋于终结。现在来看,选手、俱乐部乃至电竞赛事的长远规划都为其所困。其次,行业尚未成熟,又与互联网紧密相关,其波动、起伏也随之频繁。
最后,朱沁沁还提及电竞的社会认知程度问题,现在社会观念上仍完全摆脱电竞就是打游戏这一观点。朱沁沁说:“现在已经没有任何传统体育项目能够媲美电竞产业的流量吸附能力,电竞在日韩、欧美也是很流行的项目。不可否认电竞行业在发展的过程中有过负面影响,但我们不能一棍子打死。不过随着越来越多80后成为社会中坚力量,这一情况已经在不断改善。”
独立经济学家王赤坤也向极目新闻记者表达了类似的担忧。王赤坤认为,电竞行业尚处于形成期,行业产业生态链脆弱,需要政策、资本和社会观念的共同支持。