广州市雅科达旅游用品有限公司

 

广州市雅科达旅游用品有限公司成立于2009年，注册资本500万，经历7年多的努力与发展，已具一定的规模及实力，现拥有生产管理人员800人，其中专业技术人员120人，年生产能力390万件，是专业军、警用品和战术、户外产品制造商，拥有多年的设计开发、生产制造经验，主要产品有户外包，军用包，日常使用背包，工具袋，战术背心，防弹衣，战术配件系列产品等。为军队、警察、救援、军事院校、热爱户外旅游及战术运动人士提供相关装备产品和开发服务。

工厂生产规模大、机器设备先进、制造技术精湛，精益流水线生产、产品品质至上，具有独立设计开发部门和电脑CAD出样板房，根据客户需求，量身设计定做和贴牌生产。 

我们拥有原创自主全球品牌—“YAKEDA雅科达”，源于美、欧从战场装备延伸出来的休闲户外战术装备，产品一贯保持战场军用装备风格，为了能更好的体现产品使用性能，完全模块化搭载设计，选材必须精细，军规级制造工艺，制作产品常用的材料有600D / 1000D涤纶和尼龙，国内可迪拉系列面料，进口CORDURA/MULTICAM官方授权面料，尼龙织带，UTX扣具和YKK拉链。。公司对原料及成品都会进行自我自检，有电脑材料拉力试验机、盐雾试验机、干湿摩擦脱色试验仪、拉链往复疲劳试验机、箱包震荡冲击试验机等自动化检测仪器。公司通过ISO9001质量管理体系认证和OHSMS18001职业健康安全管理体系认证。获得TUV以及SGS联合通过的认证，是深圳市中小企业电子商务促进会会员单位。

以文化力为主线，以战略的、可持续发展的思维模式经营，同时及时创新、培育和发展企业的核心竞争力，是YAKEDA品牌近年来持续保持55%年增长速度的秘诀所在。创业伊始，雅科达就积极奉行“小河有水大河满”和“三个满意度”的共赢文化，实施“品牌兴业、文化助动”的发展战略，促进了企业和谐、稳定、快速向前发展，获得了丰硕的经营理念。

在雅科达团队成立后的发展实践中，公司建立了一种和谐的新型劳动方式，这种劳动方式可以让企业与员工在根本利益一致的基础上形成了相互尊重、相互支持、相互依存、互惠共赢的共同关系。雅科达企业对员工各项工作的开展给予极大的关注和全方位的大力支持，力求达到这样一个氛围与境界，那就是形成“企业关爱员工，员工关心企业”的互利双赢的新型劳动关系。

为了更有效地维护和谐的企业氛围，雅科达企业广泛深入地开展了“双爱双评”活动，即：评爱企业的员工和评爱员工的管理领导活动。通过“双爱双评”活动的开展，企业与员工的心更加贴近了，企业的凝聚力也提高了。雅科达积极地为员工办理了“社会保险”，还专门拔出一部分资金定期为员工做健康体检，切实解决员工的后顾之忧；员工生活区域做到全方位WIFI覆盖，丰富员工业余生活；且每月定期举行员工生日会，不定期举行员工和管理层外出拓展训练和旅游活动；使员工真正做到幸福的生活，这也是雅科达特的企业文化模式。

为塑造良好的企业文化形象，同时为进一步提升员工的福利水平，更好地激励员工爱岗敬业的工作热情，雅科达将会出台员工福利制度，针对这项工作制度，公司已拨出专款，全面实施，并纳入到企业的年度工作计划中,有效增强了员工对公司的向心力。

雅科达企业广泛树立“培训是员工最大福利”、“培训是公司最有价值的投资”的观念，号召员工从思想上树立“终身教育、终身学习”、“生存与发展”、“工作学习化、学习工作化”的理念，努力塑造员工的终身可雇用性，切实肩负起员工的成长责任。

雅科达为员工提供了生活娱乐硬件设施,让员工在工作之余体验到企业的温馨和关怀，同时雅科达广泛地与社会各界、同行进行交流，积极营造了企业良好的人际关系和文化氛围。